3 TIPS SUKSES KARYAWAN BARU

Sering dibully, dipandang sebelah mata atau sebaliknya dianggap arogan oleh lingkungan di tempat kerja baru? Tidak nyaman karena berada dalam lingkungan baru...itu wajar dalam proses adaptasi.

Akan tetapi bagaimana kalau situasi itu terjadi lebih dari rentang waktu masa percobaan ( 3 atau 6 bulan pertama)? Pastinya akan mengganggu pencapaian target kerja kita.

Berikut ini hasil dari pengalaman pribadi, sharing dan diskusi antara penulis dan teman-teman sekitarnya bagaimana "menyelaraskan" sekaligus "menaklukkan" tantangan yang ada di tempat kerja baru :

1. OBSERVASI

Amati B_A_L_I_K (Bisnis/proses dalam organisasi, Aturan, Lingkungan, Isu/informasi, Kultur/budaya).

• Proses bisnis dapat memberikan gambaran kepada kamu mengenai alur kerja setiap bagian dan target perusahaan yang ingin dicapai. 
• Aturan memberikan informasi Do's & Dont's yang harus diperhatikan jika kamu ingin sukses di tempat itu. 
• Lingkungan memberikan gambaran mengenai jalur komunikasi, koordinasi bahkan peta politik organisasi yang tentunya dapat kamu gunakan untuk melakukan pendekatan dalam proses adaptasi. 
• Isu yang berkembang dapat memberikan informasi kepada kamu bagaimana menjaga situasi agar tetap kondusif
• Kultur/budaya dapat memberikan informasi kepada kamu mengenai cara/perilaku yang sesuai agar dapat diterima oleh lingkungan

2. BERSIKAP POSITIF 

• Tepat waktu. Datang tepat waktu dan mencapai target tepat waktu tentunya mendatangkan nilai positif di mata atasan dan rekan kerja. Akan tetapi pulang tepat waktu belum tentu selalu bernilai positif hehe...Sesuai dengan hasil OBSERVASI kamu, ikuti saja kultur yang ada di tempat kerja, kalau berhasil maka lingkungan kerjamu akan merasakan kebersamaan mereka denganmu. Ingat...pada masa orientasi atau percobaan, penerimaan lingkungan adalah suatu hal yang penting.
• Antusias. Menunjukkan motivasi yang tinggi dan sikap optimis dalam berbagai situasi dapat menumbuhkan penghargaan dari lingkungan atas kemampuanmu.
• Profesional. Menjaga etos dan etika kerja ketika menghadapi berbagai karakter orang dan dalam berbagai situasi.
• Bersikap positif terhadap perbedaan budaya, aturan dan sistem yang ada di tempat baru. Jangan memaksakan ide-ide atau bersikap terlalu percaya diri untuk mengubah sistem yang sudah ada. Jika melihat dengan kacamata positif, maka hubungan dan komunikasi dengan lingkungan akan terjalin dengan baik. 
• Di kemudian hari, jika kamu ingin membuat perubahan, gunakan hubungan baik dengan lingkungan serta gaya komunikasi yang sesuai untuk mempengaruhi lingkungan untuk berubah.

3. KOMUNIKASI & KERJA SAMA

• Sesuaikan cara komunikasi kamu sesuai kultur/budaya yang ada. Orang lain akan lebih cepat "klik" jika gaya komunikasi dengan lawan bicaranya sesuai. Selain itu update diri kamu mengenai topik-topik yang menjadi perbincangan di lingkungan baru. Kalau nyambung pada saat diajak ngobrol, kan enak :)
• Gunakan waktu makan siang untuk bersosialisasi dan ikuti perkumpulan di tempat kerja (misalnya club olah raga, kesenian dll) yang sesuai minat kamu. Semakin luas pergaulan kamu, maka semakin banyak kesempatan untuk mengenal berbagai karakter orang dan informasi di lingkungan kerja kamu yang baru. 
• Bersikap ringan tangan jika ada atasan dan rekan kerja yang membutuhkan bantuan. Akan tetapi jangan lupa selesaikan target yang harus dicapai.

Jangan putus asa dan selalu pantang menyerah untuk mendapatkan kepercayaan dan penerimaan dari lingkungan. Jika semua itu sudah kamu peroleh, kamu bisa dengan mudah melakukan perubahan...kalau kamu ingin melakukan perubahan hehe

Semoga informasinya bermanfaat ya...